Pernahkah anda mendengar strategi bisnis Blue Ocean? ,yaa blue ocean adalah sebuah istilah yang dipakai untuk sebuah jenis bisnis yang masih jarang pelakunya namun mendatangkan keuntungan yang besar. Mungkin juga anda bertanya-tanya bisnis “apa yang masih sepi kompetitor tetapi sebenernya sangat dibutuhkan oleh konsumen ?” yaitu adalah menjual sebuah produk software HR ke perusahaan.
“Tetapi sudah banyak developer dan distributor software HR dan payroll yang bermain” itu benar sekali! karena memang software HRD dan payroll bukanlah sesuatu yang baru. tetapi ini tetap menjadi peluang yang besar seiring dengan perkembangan zaman, mengapa demikian? Itu di karenakan inovasi yang dilakukan oleh pengembang sesuai kebutuhan zaman dan tuntutat pengguna.
Memperkenalkan Payrollbozz sebuah software HR dan payroll dengan sistem HRIS yang bisa anda akses secara online. Apa yang membedakan software payrollbozz dengan software HRD atau penggajian lainnya? Berikut adalah point-pont yang membedakannya.
Peta Kekuatan Software HR biasa dengan Payrollbozz
| Kemampuan | Payrollbozz | Software HR Biasa |
|---|---|---|
| Menghitung penggajian, tunjangan, pajak dll | Available √ | Not ∅ |
| Manajemen & meyimpan database informasi karyawan | Available √ | Available √ |
| Akses online/Fleksibilitas akses | Available √ | Not ∅ |
| Mengatur jadwal kerja/Shift | Available √ | Available √ |
| Karir transisi | Available √ | Not ∅ |
| Multi perusahaan | Available √ | Not ∅ |
| Data absensi karyawan | Available √ | Not ∅ |
| Menyimpan aktivitas transaksi adminstrasi | Available √ | Available √ |
| Paperless dan digital | Available √ | Not ∅ |
| Fitur absensi online via smartphone | Available √ | Not ∅ |
| Macam-macam laporan | Available √ | Available √ |
| Terintegrasi dengan mesin absensi dan view attendance realtime | Available √ | Not ∅ |
| Bekerja dengan sistem yang otomatis | Available √ | Not ∅ |
| Permintaan special fitur | Available √ | Not ∅ |
Point-point di atas adalah sesuatu yang diinginkan oleh para perusahaan karena dapat menunjang kiner di divisi HR mereka. Selain itu Payrollbozz bukanlah software HRD biasa, karena sebenernya banyak sekali fitur yang akan sangat berguna seperti layanan mandiri karyawan, untuk menghemat waktu dalam administrasi rutin HR.
Dengan memberikan akses kepada karyawan untuk melakukan pengajuan izin, cuti, lembur, klaim dan lainnya langsung via web maupun mobile applikasi payrollBozz, yang di install di android dan iOS.
Sebagai salah satu pionir sistem HRIS online di Indonesia, Payrollbozz dapat membantu divisi HR dalam menjalankan semua aktivitas HR dengan akurat dan cepat. Dimulai dari bank data karyawan yang terpusat, integrasi dengan mesin absensi fingerprint secara live, fitur layanan mandiri (self service) karyawan, proses penggajian yang cepat dan fleksibel, laporan rekap dan detil untuk semua segmen HR dan masih banyak lagi fitur fitur lainnya.
Jadilah reseller payrollbozz
Dalam hal ini software HR Payrollbozz mengajak anda selaku distributor untuk menjual produk kami. PayrollBozz membuka sebuah peluang bisnis atau usaha baru melalui program reseller ini. Dengan keuntungan yang menarik, Anda dapat memiliki bisnis PayrollBozz dan membantu banyak perusahaan atau professional HR dalam mengelola administrasi karyawan menjadi efektif dan efisien
Lalu apa saja keuntungan menjadi reseller payrollbozz yakni adalah margin keuntungan yang besar, keuntungan berkelanjutan selama pelanggan masih bayar reseller tetap untung, relasi jangka panjang, tanpa modal tanpa stock, dan produk adalah original karya buatan anak bangsa dengan purna jual yang baik.
Nah demikian adalah ulasan tentang menjadi reseller software HR payrollbozz yang bisa menjadi lahan bisnis baru untuk anda, bergabunglah dengan payrollbozz dengan menghubungi kes email ini sales@payrollbozz.com atau telepon ke 021-29871799.
